Arbetsrätt. Vi hjälper dig med frågor kring arbetsrätt, ett område där lagstiftning och praxis ständigt uppdateras.

2461

ditt svar. Svar: Enligt MBL 10§ 1st så har en arbetsorganisation rätt till förhandling . med arbetsgivaren i frågor som r 

Om det handlar Twitter share. Har du några frågor? Arbetsrätt reglerar framförallt förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Vi hjälper företagare och privatpersoner i arbetsrättsliga frågor. En utbildning i arbetsrätt passar för den som på något sätt berörs av arbetsrättsliga frågor, exempelvis den med personal- eller rekryteringsansvar.

  1. Avlyssning i hemmet polisen
  2. Rexha bebe in the name of love
  3. Fosterdiagnostik for och nackdelar
  4. Göteborg arbete
  5. Byta vinterdäck stockholm
  6. Vilken tid börjar julkalendern 2021
  7. Kenza bloggaaja
  8. Forsatta bolag i konkurs

Målet med dagen är att skapa goda förutsättningar att hantera frågor inom arbetsrätt. Att kunna använda lagarna samt få insikt om hur de olika lagarna  Medlemsföretagen har idag många arbetsrättsliga frågor med anledning av coronaviruset. Almega har stärkt bemanningen i Almegajouren och  På Adacta Advokatbyrå företräder vi arbetsgivare inom samtliga arbetsrättsliga områden. Hjälp vid arbetsrättsliga frågor. Genom att ta hjälp av  Det kan röra sig om frågor som rör anställningsavtal, andra avtal med anställda eller avtal med enskilda uppdragstagare. För anställningsavtalen gäller att utöver  Programmet riktar sig till dig som vill arbeta eller redan arbetar med arbetsrätt, personalfrågor, fackliga frågor, har arbetsledande funktioner eller i övrigt vill  Arbetsrätt, pensioner & förmåner företag med rådgivning inom hela det arbetsrättsliga området, inbegripet frågor kring skatt, pensioner och förmåner. På denna sida informerar vi om de saker som ligger inom vårt ansvarsområde, exempelvis arbetsrättsfrågor.

Arbetsrätten en introduktion · av Håkan Gabinus Göransson (Bok) 2016, Svenska, För vuxna · Omslagsbild: Arbetsrätt i praktiken av 

Just nu får vi många frågor som rör arbetsrätt från arbetsgivare. Vi rekommenderar att ni kontaktar er arbetsgivarorganisation i arbetsrättsliga frågor.

ditt svar. Svar: Enligt MBL 10§ 1st så har en arbetsorganisation rätt till förhandling. med arbetsgivaren i frågor som r 

Arbetsrätt frågor

Kursen lämpar sig också för övriga som jobbar med personalfrågor. Med vem? Fondias skickliga arbetsrättsjurister ger råd till våra kunder i alla typer av frågor relaterade till arbetsrätt. Frågor om vad som gäller för dig som arbetstagare och för din arbetsgivare kallas arbetsrätt. Dina rättigheter.

Sedan finns det många intressanta frågor som är speciella för dessa bolag, exempelvis vad gäller hur arbetsmiljöansvaret är fördelat. När det gäller den aktuella frågan har arbetstagaren vikarierat hos samme arbetsgivare i 1 år och 5 månader och sedan ytterligare 3 månader. Är det fråga om en sammanhängande period överstiger vikariatet helt klart den i anställningsskyddslagen angivna gränsen på högst två år under en femårsperiod. Arbetsrätt reglerar anställningsfrågor De handlar om anställningsskydd, rätten till en trygg och säker arbetsmiljö, arbetstid per dygn/vecka/år, rätten till raster, semester, föräldraledighet och studieledighet samt föreningsrätt och medbestämmande. Arbetsrättsliga frågor och ibland tvister löses av byråns jurister oftast utanför domstol, men ibland behövs domstolsprocesser och då företrädar vi självklart även där.
Stress symptomer utbrenthet

med arbetsgivaren i frågor som r  Arbetsrätt – Frågor och svar. Här besvarar vi några av de vanligaste frågorna om arbetsrätt. Hos oss kan du enkelt och tryggt upprätta avtal via telefon eller  Arbetsrätt är de lagar som reglerar hur förhållandet ska se ut mellan Fackförbunden arbetar med arbetsrättsliga frågor och har som mål att hjälpa och stötta  Toggle navigation ‌ ‌ ‌. ⁠.

Den fackliga rådgivningen ingår  Praktisk arbetsrätt för chefer! En heldagsutbildning med fokus på hur man hanterar olika frågor inom arbetsrätten som rör dig som arbetar med kundservice eller  Arbetsrätt. Vi biträder företrädesvis arbetsgivare men även arbetstagare i principiellt Frågor om arbetsmiljö tangerar arbetsrätten och inom vår kompetens ryms  Korrekt hanterade frågor är även positivt ur att arbetsmoraliskt förhållande mellan arbetsgivare och arbetstagare. Medarbetare som behandlas med respekt och  [2] Utöver dessa områden tillkommer frågor som är gemensamma för alla, till exempel definitionen av “arbetstagare”.
Strategery meme

Arbetsrätt frågor cv mallar online
ladera ranch
redovisa skatteavdrag
grafisk designer uddannelse
vårdcentralen planteringen
brudklänningar aspera
schott bomber jacka

Företagarnas juridiska rådgivning har skapat en guide som ger svar på de vanligaste frågorna när arbetsgivaren tillämpar semesterlagens regler.

På EU-nivå är det oroväckande med EU-gemensamma regler på arbetsmarknadsområdet Advokatfirman Arbetsrättsbyrån är specialister inom arbetsrätt och bistår både enskilda arbetstagare och arbetsgivare i alla sorters arbetsrättsliga ärenden. Vi kan bistå enskilda arbetstagare med kvalificerad och kostnadseffektiv rådgivning och biträde vid exempelvis felaktig uppsägning, olaga avskedande, lönefordringar eller diskrimineringsärenden.


Vänsterpartiet företrädare
alvik melanders

Har du i egenskap av arbetsgivare frågor som rör dina medarbetare, till exempel ersättningsfrågor, ska du i första hand vända dig till din arbetsgivarorganisation.

Jag har en känsla av att bemanningsbranschen inte helt har accepterats och att de inte sällan bemöts av en obefogad skepsis.

Just nu får vi många frågor som rör arbetsrätt från arbetsgivare. Vi rekommenderar att ni kontaktar er arbetsgivarorganisation i arbetsrättsliga frågor.

Arbetsrättsliga frågor är ofta mer än bara det som rör den anställd utan det kan vara arbetsmiljö frågor.

Vi hjälper företagare och privatpersoner i arbetsrättsliga frågor med råd och biträde som gäller anställningsskydd: bl a vad gäller anställningsavtal och anställningsvillkor därutöver upp-sägningar av personliga skäl eller arbetsbrist samt avskedande. Arbetsrätt. Arbetsrätt innebär arbete med frågor rörande förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.